2030

La relación entre el Observatorio y la Agenda 2030 es muy estrecha, ya que la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas incluye la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas como uno de sus objetivos principales. En este sentido, las personas LGBTI también forman parte de este enfoque, ya que están sujetas a una discriminación sistémica que les impide acceder a una serie de derechos humanos y sociales. Pero no no es el único objetivo que queremos y debemos trabajar.

El Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón, en este sentido, juega un papel muy importante en la consecución de estos objetivos, ya que su trabajo se centra en monitorear las políticas públicas y los programas gubernamentales y privados relacionados con los derechos de las personas LGTBI, así como en realizar investigaciones y análisis para mejorar el acceso a los servicios y la protección de las personas del colectivo. En esta misma línea, esperamos contribuir a la realización de varios objetivos de la Agenda 2030, incluyendo la reducción de la desigualdad, el acceso a servicios básicos, la justicia y la igualdad de género.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. En 2015, todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron 17 Objetivos como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en la cual se establece un plan para alcanzar los Objetivos en 15 años. Actualmente, se está progresando en muchos lugares, pero, en general, las medidas encaminadas a lograr los Objetivos todavía no avanzan a la velocidad ni en la escala necesarias. El año 2020 marcó, aunque no al ritmo esperado, el inicio de una década de acción ambiciosa a fin de alcanzar los Objetivos para 2030.

Agenda 2030

A continuación presentamos los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), y las líneas de actuación, con los que nos alineamos desde el OPPA LGTBI a través del trabajo en su consecución y en su monitoreo, investigación y análisis.

ODS 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades

El OPPA trabaja este ODS a través de las líneas 3.3. (poner fin a las epidemias del sida, la tuberculosis, la malaria y las enfermedades tropicales desatendidas y combatir la hepatitis, las enfermedades transmitidas por el agua y otras enfermedades transmisibles), 3.4. (reducir en un tercio la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promover la salud mental y el bienestar), 3.5 (fortalecer la prevención y el tratamiento del abuso de sustancias adictivas, incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol), 3.7 (garantizar el acceso universal a los servicios de salud sexual y reproductiva, incluidos los de planificación de la familia, información y educación, y la integración de la salud reproductiva en las estrategias y los programas nacionales), 3.8 (lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguros, eficaces, asequibles y de calidad para todos).

ODS 4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.

De aquí a 2030, el OPPA trabajará el ODS 4 a través de las siguientes líneas: 4.3. (asegurar el acceso igualitario de todos los hombres y las mujeres a una formación técnica, profesional y superior de calidad, incluida la enseñanza universitaria), 4.4. (aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular técnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento) y 4.7 (asegurar que todos los alumnos adquieran los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante la educación para el desarrollo sostenible y los estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad de género, la promoción de una cultura de paz y no violencia, la ciudadanía mundial y la valoración de la diversidad cultural y la contribución de la cultura al desarrollo sostenible).

ODS 5. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

El ODS 5 es uno de los que se alinean más en nuestra misión, visión y valores, por ello, trabajamos de manera alineada con las líneas 5.1. (poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo), 5.2. (eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación), 5.5. (asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública) y 5.6. (asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva y los derechos reproductivos según lo acordado de conformidad con el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo, la Plataforma de Acción de Beijing y los documentos finales de sus conferencias de examen).

ODS 8. Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos

Para alinearnos con el ODS 8, trabajamos en las siguientes líneas de actuación: 8.7 (adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas) y 8.8 (proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios).

ODS 10. Reducir la desigualdad en y entre los países

Con respecto a este ODS, el OPPA LGTBI trabaja para lograrlo en las líneas 10.2 (potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición) y 10.3 (garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto).

ODS 16. Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas

Junto al ODS 5, el 16 es uno de los que se alinean más en nuestra misión, visión y valores, por ello, trabajamos de manera alineada con el 16.1 (reducir significativamente todas las formas de violencia y las correspondientes tasas de mortalidad en todo el mundo), 16.2 (promover el estado de derecho en los planos nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos), 16.6 (crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas), 16.7 (garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades) y 16.10 (garantizar el acceso público a la información y proteger las libertades fundamentales, de conformidad con las leyes nacionales y los acuerdos internacionales)

El trabajo del Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón es muy importante para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y por eso siempre los tenemos muy presentes.

Si bien todos los objetivos de desarrollo sostenible son importantes para nuestra organización, es crucial destacar la importancia de fortalecer las alianzas entre gobiernos, el sector privado y la sociedad civil para lograr un desarrollo sostenible inclusivo. Este enfoque estratégico, conocido como ODS17, es fundamental para abordar los desafíos que enfrentan las personas LGBTI. A pesar de que no tenemos aún una estructura sólida para llevar a cabo esta colaboración de manera efectiva, tenemos el compromiso de establecer canales que promuevan la colaboración y el diálogo entre los actores relevantes. Creemos sinceramente que esta colaboración es esencial para lograr una sociedad más justa e inclusiva para todas las personas, sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género o pertenencia a una familia LGTBI.

El Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón se enfrenta a diversos retos y oportunidades en su labor diaria de contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible anteriormente nombrados.

Sin extendernos demasiado, nuestro primer reto es, sin duda alguna, la concienciación y sensibilización de la sociedad sobre la importancia de estos objetivos y su relación con la población LGTBI. En este sentido, seguiremos trabajando en la difusión de información, el diálogo y la colaboración con diferentes actores para promover la inclusión y la igualdad de la población LGBTI.

En cuanto a las oportunidades que nos ofrece la Agenda 2030, el OPPA las acoge a través de su capacidad de fomentar la educación y el empoderamiento de la población LGBTI en áreas como la salud, la educación y el empleo y promover, en paralelo, el liderazgo y la participación activa de la población LGBTI en la toma de decisiones y en el diseño de políticas públicas.

Abordar la discriminación y las violencias a las que se ven sujetas las personas LGBTI es fundamental para lograr un desarrollo sostenible e inclusivo en nuestra sociedad. La igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad son valores que deben ser defendidos por la ciudadanía en su conjunto, y, en especial, por las empresas y las administraciones públicas, ya que son claves para el éxito de cualquier iniciativa política de carácter estructural, como es la relacionada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.

La desigualdad de género y la LGTBIfobia son barreras que impiden el progreso, la democracia real y la prosperidad en nuestras sociedades y es fundamental que todas las personas físicas y jurídicas se involucren de manera activa en la promoción de políticas y prácticas inclusivas.

Desde el OPPA LGTBI creemos que es hora, no sólo de llamar, sino también de tomar acción y colaborar para lograr una sociedad más sostenible, inclusiva y justa para todas las personas porque la defensa y promoción de los derechos humanos y su defensa siempre aportan valor.

Loren González. Dirección del OPPA.