BUZÓN

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Conoce la normativa LGTBI+

Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.

Protocolo de acompañamiento para personas trans en el ámbito de la empresa (Ministerio de trabajo y economía social, 2026)

Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.

Ley 18/2018, de 20 de diciembre, de igualdad y protección integral contra la discriminación por razón de orientación sexual, expresión e identidad de género en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Ley 3/2007, de 15 de marzo, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas.

Escuchemos, respetemos y celebremos lo que es común y también lo que es diferente. Reconozcamos las diversidades y convirtámonos en sociedades, instituciones y organizaciones más sabias, inclusivas, democráticas y mejores.

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