¡La sostenibilidad social LGTBI en las empresas es posible!

Sabemos que los indicadores de sostenibilidad no pueden faltar en las empresas actuales. Es más, con el paso de los años, la preocupación socio-medioambiental ha aumentado también en el sector privado y algunas empresas han empezado a darse cuenta de su gran papel como agentes de cambio, empoderándose para aportar mucho a sus comunidades locales ySigueSigue leyendo «¡La sostenibilidad social LGTBI en las empresas es posible!»

El futuro es ya: empresas, sostenibilidad medioambiental, capacitación, transformación digital y gestión de la D&I LGTBI

A punto de coger unos días de vacaciones, esta semana reflexiono para el Observatorio sobre algunas de las grandes preocupaciones de nuestro tiempo. O, por lo menos, lo son para mi yo-profesional. Asistimos con preocupación a la posible regresión de derechos fundamentales para la comunidad LGTBI, para las mujeres, para la población migrante, racializada ySigueSigue leyendo «El futuro es ya: empresas, sostenibilidad medioambiental, capacitación, transformación digital y gestión de la D&I LGTBI»

Manifiesto ‘Orgullo de país: Aragón LGTBI 2024’

Desde la acera de enfrente y los márgenes de la cis-heteronormatividad patriarcal alzamos de nuevo, un veintiocho de junio, nuestra pluma con orgullo.  Lo hacemos para invadir las calles, las plazas, los pueblos y los balcones del país con los colores de la diversidad, de la libertad y la igualdad y con banderas que respetanSigueSigue leyendo «Manifiesto ‘Orgullo de país: Aragón LGTBI 2024’»