Cada empresa tiene su propia cultura organizacional e influye y es seña de identidad en la forma en que se toman decisiones internamente, en las relaciones laborales y en la manera en que la propia empresa interactúa con su entorno. Esto no es algo nuevo. Actualmente existe una corriente de pensamiento que sostiene que las culturas organizacionales deSigueSigue leyendo «El poder transformador de la perspectiva queer para la cultura organizacional de una empresa»
Archivo del autor: LorenzoGonza
¿Cuánta desigualdad puede soportar el país? Un reto más en Aragón
La tolerancia de una democracia hacia la desigualdad es una cuestión que debería, a mi juicio, estar en el centro del debate político de manera permanente y lo creo así porque hablar de desigualdad es hablar de políticas estructurales, de alta política. Es abordar algo fundamental y complejo que nos compete a todas las personas:SigueSigue leyendo «¿Cuánta desigualdad puede soportar el país? Un reto más en Aragón»
Vuelve FITUR LGBT+ no hablando del papel fundamental del turismo en la defensa de los derechos queer
Aunque bajo el lema FITUR LGBT+ 2025 impulsa la diversidad con un programa innovador e inclusivo, vuelve el evento de referencia del sector turístico y la feria líder para los mercados receptivos y emisores a nivel mundial; un punto de encuentro global clave para las, los y les profesionales de la industria turística y laSigueSigue leyendo «Vuelve FITUR LGBT+ no hablando del papel fundamental del turismo en la defensa de los derechos queer»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 