En datos estatales, sólo una de cada cuatro personas trabajadoras LGTBI+ sale del armario. Según el primer testeo del Observatorio, casi el 50% de las personas LGTBI residentes en la ciudad de Huesca ocultan su orientación sexual, identidad de género o características sexuales en su lugar de trabajo. El pasado día 2 de febrero, AitanaSigueSigue leyendo «En la ciudad de Huesca, el 50% de las personas LGTBI ocultan su orientación sexual, identidad de género o características sexuales en su lugar de trabajo.»
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Sin noticias de la Estrategia Estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
EVIDENCIA CAPÍTULO II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI Artículo 10. Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. El Capítulo II de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad realSigueSigue leyendo «Sin noticias de la Estrategia Estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI»
Recurso de inconstitucionalidad a la Ley 4/2023
El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado miércoles, 28 de junio, día del Orgullo LGTBI, la admisión a trámite por parte del Tribunal Constitucional del recurso realizado por el Partido Popular contra la ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personasSigueSigue leyendo «Recurso de inconstitucionalidad a la Ley 4/2023»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 