Huesca, 8 de marzo de 2025 A todas mis hermanas, a quienes luchan a diario, a quienes visibilizan la causa hoy y a quienes aún no han encontrado su voz: Soy mujer trans. Tengo 50 años. Vivo con una discapacidad. Soy migrante en España. Y cada 8 de marzo, cuando el mundo habla de nosotras,SigueSigue leyendo «Ya pasó, así que hasta el próximo 8M no hay que aguantarlas…»
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Masculinidad, feminidad y androginia: una perspectiva queer sobre la construcción de la expresión de género
Hola, gente, esta semana me ha dado por reflexionar sobre la forma en la que concebimos la masculinidad, la feminidad y la androginia porque si algo me ha enseñado el activismo queer es que la expresión de género ni es universal ni es objetiva, está mediada por construcciones sociales, culturales e históricas que determinan quéSigueSigue leyendo «Masculinidad, feminidad y androginia: una perspectiva queer sobre la construcción de la expresión de género»
El poder transformador de la perspectiva queer para la cultura organizacional de una empresa
Cada empresa tiene su propia cultura organizacional e influye y es seña de identidad en la forma en que se toman decisiones internamente, en las relaciones laborales y en la manera en que la propia empresa interactúa con su entorno. Esto no es algo nuevo. Actualmente existe una corriente de pensamiento que sostiene que las culturas organizacionales deSigueSigue leyendo «El poder transformador de la perspectiva queer para la cultura organizacional de una empresa»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 