Apostamos por redes laborales de las que obtener y brindar respaldo emocional y apoyo laboral.
Las, los y les profesionales deben contar con programas de capacitación en D&I LGTBI. Además, el sector privado debe fomentar programas de mentoring y nutrirse de liderazgos, equipos y herramientas que comprendan y aborden los desafíos específicos que enfrenta la comunidad LGTBI en el entorno laboral.
Apostamos porque las personas LGTBI y aliadas cuenten con redes profesionales aliadas de las que obtener y brindar apoyo emocional y profesional a sus iguales y en el que compartir experiencias y recibir respaldo en momentos de dificultad.
Damos soporte a profesionales LGTBI a través de un mayor fortalecimiento y respaldo a sus ocupaciones y ofreciendo recursos, formación y asistencia para promover su desarrollo personal y profesional presente y futuro.
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 
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