La perspectiva de género es fundamental en la implementación de políticas públicas porque esta práctica reconoce que mujeres, hombres y personas no binarias tienen experiencias, necesidades y roles diferentes en la sociedad y, por consiguiente, nos hace ver el mundo desde ópticas diversas y de una manera mucho más amplia. Esta semana, y con el paraguas delSigueSigue leyendo «Es urgente aplicar las perspectivas de género y de diversidad en las políticas públicas»
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Comisión de Bienestar y Familia en las Cortes de Aragón
El pasado 13 de febrero tuvo lugar, en las Cortes de Aragón, la Comisión de Bienestar y Familia en la cual la Directora General de Igualdad de Oportunidades, responsable de las políticas LGTBI del Gobierno de Aragón compareció por primera vez. Los puntos que se abordaron, según el orden del día, fueron los siguientes: Pto.SigueSigue leyendo «Comisión de Bienestar y Familia en las Cortes de Aragón»
Planes de D&I LGTBI en el sector privado, ocultamiento laboral y derecho a la privacidad
Gracias a la encuesta «Hacia centros de trabajo inclusivos» de UGT, sabemos el 44% de las personas LGTBI ocultan su orientación sexual o identidad de género cuando buscan un empleo y que el 86% de las personas participantes de la encuesta cree necesario ocultar su orientación en una entrevista de trabajo. Además, nueve de cada diez personas LGTBISigueSigue leyendo «Planes de D&I LGTBI en el sector privado, ocultamiento laboral y derecho a la privacidad»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 