Ayer, martes y trece, como si fuera un chiste, por primera vez en la historia, las personas LGTBI en España estuvimos representadas en el diálogo social para desarrollar lo establecido en la Ley Trans y LGTBI en relación con los Planes LGTBI. A través de esta primera reunión, se rompe un nuevo techo de cristalSigueSigue leyendo «Trece novedades sobre los Planes de D&I LGTBI en las empresas de más de 50 personas en plantilla»
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En la ciudad de Huesca, el 50% de las personas LGTBI ocultan su orientación sexual, identidad de género o características sexuales en su lugar de trabajo.
En datos estatales, sólo una de cada cuatro personas trabajadoras LGTBI+ sale del armario. Según el primer testeo del Observatorio, casi el 50% de las personas LGTBI residentes en la ciudad de Huesca ocultan su orientación sexual, identidad de género o características sexuales en su lugar de trabajo. El pasado día 2 de febrero, AitanaSigueSigue leyendo «En la ciudad de Huesca, el 50% de las personas LGTBI ocultan su orientación sexual, identidad de género o características sexuales en su lugar de trabajo.»
Buscamos profesionales para constituir nuestro Consejo Asesor
El Consejo Asesor del Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas públicas LGTBI de Aragón es un órgano consultivo que tiene como función brindar asesoramiento y orientación estratégica al Observatorio, aportando su experiencia y conocimiento en temas relevantes para la organización. El Observatorio está buscando a representantes de la sociedad civil y otros actores relevantes en elSigueSigue leyendo «Buscamos profesionales para constituir nuestro Consejo Asesor»
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