Es cuanto menos llamativo que, todavía hoy, cuando hablamos de diversidad dentro del colectivo LGTBI+, la experiencia de las mujeres lesbianas siga apareciendo en los márgenes del discurso, como si fuese una derivada secundaria de una realidad que se ha construido, en demasiadas ocasiones, desde “el hombre”, desde lo mal llamado “masculino”. Este hecho ni es una casualidad ni mucho menos un olvidoSigueSigue leyendo «Ayer y hoy de la visibilidad lésbica»
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Conmemorar 20 años de matrimonio igualitario es recordar qué pasó en 2005
El 30 de junio de 2005 se aprobó en el Congreso de los Diputados la reforma del Código Civil que permitía el matrimonio igualitario en el estado español con 187 votos a favor, 147 en contra y 4 abstenciones, una de las reformas más valientes de nuestra democracia reciente y que marcó un punto deSigueSigue leyendo «Conmemorar 20 años de matrimonio igualitario es recordar qué pasó en 2005»
🏳️🌈Comienza 2025 caminando hacia espacios laborales donde la diversidad LGTBI sea una realidad🏳️⚧️
https://youtu.be/h80jqUdKYAM En 2025, las cuestiones LGTBI hacen converger la ética empresarial con las obligaciones legales. Las empresas con más de 50 personas en plantilla tendrán que contar con un plan para la igualdad laboral y contra el acoso y la violencia de las personas del colectivo LGTBI antes del 10 de abril de 2025
