La inclusión de la diversidad se ha convertido desde hace unos años en una condición esencial para el crecimiento de las empresas. De hecho, diferentes estudios demuestran que la diversidad conduce a un mejor rendimiento empresarial porque los equipos diversos son más innovadores, toman mejores decisiones y tienen una mayor retención. Dicho de otra manera,SigueSigue leyendo «¿No sabes por dónde comenzar a la hora de diseñar un buen plan de D&I LGTBI?»
Archivo de categoría: Opiniones con Pluma
Las organizaciones LGTBI deben profesionalizar el sector
Artículo original FECHA DE PUBLICACIÓN ORIGINAL: 22/11/2022 Las organizaciones en defensa de la igualdad, la dignidad y la inclusión de las personas LGTBI y sus familiares son entidades, generalmente, sin ánimo de lucro y no gubernamentales, cuyos beneficios revierten en la propia actividad. Son, por lo tanto, otro de los sectores económicos a tener en cuenta tantoSigueSigue leyendo «Las organizaciones LGTBI deben profesionalizar el sector»
20N. Tiempo de recuerdo.
Cada 20 de noviembre desde 1998, cuando asesinaron a Rita Hester en Estados Unidos, las personas y organizaciones LGTBI recordamos y honramos las vidas de las personas trans y género-diversas víctimas de la transfobia. A diferencia de días como el del Orgullo (28 de junio), de carácter lúdico- reivindicativo, este día está dedicado a laSigueSigue leyendo «20N. Tiempo de recuerdo.»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 