La diversidad, y mucho menos la diversidad queer, no está ni en el centro del debate público, ni las políticas públicas dirigidas a garantizar los derechos de las personas LGTBI son un reflejo del compromiso real de las administraciones por promover la igualdad. En mi opinión, y de manera general, las políticas públicas en esteSigueSigue leyendo «La mediocridad de las políticas públicas LGTBI. Aragón, un ejemplo más de lo insuficiente»
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🏳️🌈Comienza 2025 caminando hacia espacios laborales donde la diversidad LGTBI sea una realidad🏳️⚧️
https://youtu.be/h80jqUdKYAM En 2025, las cuestiones LGTBI hacen converger la ética empresarial con las obligaciones legales. Las empresas con más de 50 personas en plantilla tendrán que contar con un plan para la igualdad laboral y contra el acoso y la violencia de las personas del colectivo LGTBI antes del 10 de abril de 2025
Aragón comienza a idear su nuevo Plan Aragonés de Estrategia Turística (PAET) 2025-2030 ¿teniendo en cuenta el Sello LGTBI?
La Dirección General de Turismo y Hostelería del Gobierno de Aragón inició hace pocos días el proceso participativo para la redacción del Plan Aragonés de Estrategia Turística (PAET) 2025-2030, que diseñará las líneas estratégicas, los objetivos y medidas que permitan el desarrollo sostenible del sector turístico aragonés para ese periodo. Tras la primera sesión informativa, que seSigueSigue leyendo «Aragón comienza a idear su nuevo Plan Aragonés de Estrategia Turística (PAET) 2025-2030 ¿teniendo en cuenta el Sello LGTBI?»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 