Archivo de categoría: Sector Privado

La diversidad e inclusión de las personas LGTBI en el sector privado va mucho más allá de la igualdad de oportunidades que debe estar presente en las empresas, pues debe traducirse en ambientes de trabajo seguros, donde la propia diversidad es motor de innovación. Las empresas que defienden y fomentan la D&I LGTBI promueven la innovaciónSigueSigue leyendo «D&I LGTBI como activos estratégicos para empresas»

Artículo original Públicado el 23/05/2023 Desde hace unos años, muchas grandes empresas están impulsando redes específica para sus empleadas y empleados LGTBI – y aliadas – porque alrededor de 6 de cada 10 personas LGTBI ocultan su orientación sexual y/o su identidad de género en el trabajo por miedo a repercusiones negativas en su carrera profesional y en las relaciones conSigueSigue leyendo «Redes LGTBI & aliadas en las empresas ¿Realmente funcionan como queremos que lo hagan?»

Que vivimos en un mundo cada vez más conectado en muchos sentidos es algo que nadie debería dudar, aunque, quizás hayamos comenzado este post con una frase muy rotunda, pues actualmente convivimos con mensajes de personas antivacunas, terraplanistas o negacionistas de la violencia machista o del cambio climático. Esa conectividad de la que hablamos lleva aparejada la visibilidadSigueSigue leyendo «Expertise, orientación y alianzas estratégicas»