Llevo un par de semanas reflexionando en mi página web personal sobre los procesos de onboarding con perspectiva LGTBI y hoy escribo, como Pluma del OPPA, sobre la importancia de contar con una buena formación en cualquier programa de onboarding. Y, es que, para diseñar un buen programa formativo de onboarding con perspectiva LGTBI yoSigueSigue leyendo «¿Cómo crear un programa eficaz de onboarding con perspectiva LGTBI para las nuevas incorporaciones?»
Archivo de categoría: Opiniones con Pluma
¿Es justificable la implementación del «Pin Parental»?
El debate en torno al «Pin Parental» ha alcanzado reiteradamente la esfera pública. Más allá de tomar posturas a favor o en contra de esta medida, surgen inquietudes significativas en relación con su efectividad y los niveles del perjuicio seguro ocasionado por la instauración de este tipo de iniciativas. Incluso al intentar comprender y empatizar con losSigueSigue leyendo «¿Es justificable la implementación del «Pin Parental»?»
Las empresas ya no pueden abrazar sólo las políticas simbólicas LGTBI. Es hora de un abordaje integral.
El movimiento LGTBI, de manera general, está errando cuando centra la gran parte de su incidencia política en las políticas simbólicas que, si bien son un paso positivo hacia la inclusión y pueden ayudar a crear conciencia, no generan acciones concretas, ni mucho menos, políticas sólidas que garanticen la igualdad de derechos y oportunidades paraSigueSigue leyendo «Las empresas ya no pueden abrazar sólo las políticas simbólicas LGTBI. Es hora de un abordaje integral. «
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 