Miramos más allá del lenguaje

Una revisión con perspectiva LGTBI+ no consiste únicamente en sustituir palabras o incorporar fórmulas inclusivas. Analizamos también si los procedimientos contemplan la diversidad sexual, familiar y de género; si generan barreras innecesarias; si reproducen modelos excluyentes; si permiten una atención respetuosa; y si las medidas existentes pueden aplicarse de forma real.

Prestamos especial atención a la relación entre lo que una organización declara, lo que regula y lo que efectivamente ocurre en sus procesos.

Del diagnóstico a la propuesta

Tras la revisión podemos elaborar un documento de devolución con observaciones, prioridades y propuestas de mejora, diferenciando entre cambios inmediatos, cuestiones que requieren revisión interna y transformaciones que necesitan un proceso más amplio.

Cuando resulte necesario, también podemos acompañar la actualización de los materiales, el rediseño de procedimientos o la implantación de nuevas medidas.

Revisión puntual o seguimiento continuado

Algunas organizaciones necesitan revisar un documento antes de publicarlo. Otras requieren analizar de forma más amplia sus políticas, procedimientos y resultados.

Por eso, podemos realizar tanto revisiones específicas como procesos de seguimiento que permitan comprobar cómo evolucionan las medidas implantadas, detectar nuevas necesidades y evaluar su impacto.