La urgencia de implementar la Ley Trans y LGTBI en el sector privado y empresarial

En el transcurso del último año, un estudio exhaustivo realizado por UGT sobre «Discriminación en los Centros de Trabajo» ha revelado un aterrador aumento del 20% en las violencias dirigidas hacia personas LGTBI en los entornos laborales. Este incremento se refleja no solo en agresiones físicas y verbales, sino también en formas más sutiles pero igualmenteSigueSigue leyendo «La urgencia de implementar la Ley Trans y LGTBI en el sector privado y empresarial»

Recurso de inconstitucionalidad a la Ley 4/2023

El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado miércoles, 28 de junio, día del Orgullo LGTBI, la admisión a trámite por parte del Tribunal Constitucional del recurso realizado por el Partido Popular contra la ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personasSigueSigue leyendo «Recurso de inconstitucionalidad a la Ley 4/2023»

Sin informe anual sobre la situación del colectivo LGTBI en Aragón en 2023

EVIDENCIA 4 Artículo 5 de la ley 18/2018, de 20 de diciembre, de igualdad y protección integral contra la discriminación por razón de orientación sexual, expresión e identidad de género en la Comunidad Autónoma de Aragón: 1. Se crea el Observatorio aragonés contra la discriminación por orientación sexual, expresión o identidad de género como órgano deSigueSigue leyendo «Sin informe anual sobre la situación del colectivo LGTBI en Aragón en 2023»