La lucha por los derechos y la igualdad de las personas LGTBI ha recorrido un largo camino en positivo durante las últimas décadas; en España, el gran impulso lo vimos a partir de la reforma del Código Civil (incluyéndose un segundo párrafo al Art. 44 en el que se establecía que El matrimonio tendrá losSigueSigue leyendo «Distopía, disociación y subverbilidad del colectivo LGTBI»
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Redes LGTBI & aliadas en las empresas ¿Realmente funcionan como queremos que lo hagan?
Artículo original Públicado el 23/05/2023 Desde hace unos años, muchas grandes empresas están impulsando redes específica para sus empleadas y empleados LGTBI – y aliadas – porque alrededor de 6 de cada 10 personas LGTBI ocultan su orientación sexual y/o su identidad de género en el trabajo por miedo a repercusiones negativas en su carrera profesional y en las relaciones conSigueSigue leyendo «Redes LGTBI & aliadas en las empresas ¿Realmente funcionan como queremos que lo hagan?»
Expertise, orientación y alianzas estratégicas
Que vivimos en un mundo cada vez más conectado en muchos sentidos es algo que nadie debería dudar, aunque, quizás hayamos comenzado este post con una frase muy rotunda, pues actualmente convivimos con mensajes de personas antivacunas, terraplanistas o negacionistas de la violencia machista o del cambio climático. Esa conectividad de la que hablamos lleva aparejada la visibilidadSigueSigue leyendo «Expertise, orientación y alianzas estratégicas»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 