Artículo original FECHA DE PUBLICACIÓN ORIGINAL: 22/11/2022 Las organizaciones en defensa de la igualdad, la dignidad y la inclusión de las personas LGTBI y sus familiares son entidades, generalmente, sin ánimo de lucro y no gubernamentales, cuyos beneficios revierten en la propia actividad. Son, por lo tanto, otro de los sectores económicos a tener en cuenta tantoSigueSigue leyendo «Las organizaciones LGTBI deben profesionalizar el sector»
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20N. Tiempo de recuerdo.
Cada 20 de noviembre desde 1998, cuando asesinaron a Rita Hester en Estados Unidos, las personas y organizaciones LGTBI recordamos y honramos las vidas de las personas trans y género-diversas víctimas de la transfobia. A diferencia de días como el del Orgullo (28 de junio), de carácter lúdico- reivindicativo, este día está dedicado a laSigueSigue leyendo «20N. Tiempo de recuerdo.»
¿Cómo crear un programa eficaz de onboarding con perspectiva LGTBI para las nuevas incorporaciones?
Llevo un par de semanas reflexionando en mi página web personal sobre los procesos de onboarding con perspectiva LGTBI y hoy escribo, como Pluma del OPPA, sobre la importancia de contar con una buena formación en cualquier programa de onboarding. Y, es que, para diseñar un buen programa formativo de onboarding con perspectiva LGTBI yoSigueSigue leyendo «¿Cómo crear un programa eficaz de onboarding con perspectiva LGTBI para las nuevas incorporaciones?»
Observatorio Privado de Evaluación de las Políticas Públicas LGTBI de Aragón 